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Lerntypen und Medien

Ziele

Ziel des Seminars ist es, zu erkennen, wie Menschen lernen und dass nicht alle Menschen auf die gleiche Art lernen. Darüber hinaus sollen verschiedene Medien vorgestellt, die Unterschiede herausgearbeitet und Möglichkeiten zum Einsatz aufgezeigt werden. Dabei wird insbesondere Daruf eingegangen, welcher Medientyp welche/n Lerntyp/en unterstützt.

Inhalte

Wie lernen wir und was folgt daraus?

Lerntypen erkennen

  • Lerntypen – welche gibt es?
  • Lerntypentest

Passender Medieneinsatz

  • Flipcharts
  • PowerPoint
  • Pinnwand
  • Video
  • Musik
  • Whiteboard
  • Smartboard®
  • Spiele
  • Einzelübungen
  • Gruppenübungen
  • E-Learning

Dauer und Methodik

1 Tag
Trainerinput, Teilnehmerpräsentationen, Gruppenarbeit, Demonstrationen, Erfahrungsaustausch, Einzelarbeit

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Seminar-Spiele

Ziele

Ziel des Seminars ist es, das Spielen als Seminarmethode zu entdecken, Mut zu gewinnen, es einzusetzen und eigene Spiele zu entwickeln. Eines vorweg: Spielen ist nicht kindisch! Spielen macht Spaß. Spaß motiviert. Motivierte Teilnehmer lernen besser und sind der Traum jedes Trainers. Jedoch: Spielen ist auch nicht Selbstzweck. Wir spielen im Seminar nicht um des Spielens willen, sondern immer mit einem Ziel. Das Seminar bietet verschiedene Spielideen an und soll dazu anregen, individuelle Spielkonzepte zu erstellen.

Inhalte

Warum Spielen?

Themenunabhängige Spiele

  • Seminareinstieg
  • Energizer

Themenbezogene Spiele

  • Seminareinstieg
  • Analogien nutzen
  • eigene Spiele kreieren

Spiele herstellen

  • Werkzeuge
  • Materialien
  • Tipps & Tricks

Dauer und Methodik

2 Tage
Trainerinput, Teilnehmerpräsentationen, Gruppenarbeit, Demonstrationen, Erfahrungsaustausch, Einzelarbeit, Spiele

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Flipchart-Gestaltung

Ziele

Ziel des Seminars ist es, Flipcharts professionell zu gestalten und optimal im Seminar einzusetzen. Dafür sind keine besonderen Fähigkeiten oder Talente erforderlich. Mit Hilfe der richtigen Techniken kann jeder beeindruckende Flipcharts erstellen. Diese Techniken werden vermittelt. Zudem wird erläutert, worin die Vorteile von Flipcharts im Seminaren liegen und wie man deren Wirkung unterstützen kann.

Jeder Teilnehmer erhält im Rahmen des Seminars sein persönliches Starter-Kit zur Flipchart­gestaltung, bestehend aus Moderations- und Trainermarkern von Neuand® in einer hochwertigen Tasche, Wachsblöcken von Stockmar® in einem Metalletui und Kreppband im Gesamtwert von über 50 €.

Inhalte

Warum Flipcharts?

  • Vergleich mit anderen Medien
  • Einsatzmöglichkeiten

Regeln für die Flipcharterstellung

  • Bereich
  • Schriftgröße
  • Farben
  • Schriftbild
  • Strukturierung

Materialien und deren Verwendung

  • Blöcke
  • Stifte
  • Wachsblöcke
  • Copic®-Marker
  • Pastellkreide
  • Ölkreide
  • PanPastels®

Zeichnen auf dem Flipchart

  • einfache Symbole
  • Schattierungen
  • Textcontainer
  • komplexe Bilder

Tipps & Tricks

  • Transport
  • Einsatz vor Ort
  • Aufbewahrung und Archivierung
  • Digitalisierung

Dauer und Methodik

2 Tage
Trainerinput, Teilnehmerpräsentationen, Gruppenarbeit, Demonstrationen, Erfahrungsaustausch, Einzelarbeit, Spiele, Video

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Seminarvorbereitung

Ziele

Ziel des Seminars ist, Seminare effizient vorzubereiten. Gute Vorbereitung ist in vielen Gebieten das A und O – auch im Seminargeschäft. Dies schafft Sicherheit, spart mittelfristig Zeit, professionalisiert Seminare, steigert die Seminarqualität und sichert damit den Lernerfolg. Und dies bedeutet in unserer Branche vor allem eines: langfristige Kundenbindung.

Inhalte

Seminarplanung

  • Warum planen?
  • Lernziele definieren
  • Strukturierung
  • Ablaufplan
  • Tools

Professionelle Handouts und Skripte

  • Corporate Design
  • Mit Word
  • Mit PowerPoint

Seminarraumgestaltung

  • Flipcharts
  • Poster
  • Moderationskarten

Voraussetzungen

Grundlegende Word, Excel- und PowerPoint-Kenntnisse

Dauer und Methodik

2 Tage
Trainerinput, Gruppenarbeit, Demonstrationen, Erfahrungsaustausch, Einzelarbeit, Teilnehmerpräsentationen, Übungen am PC

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Train-the-Trainer-Seminare

Wir bieten nicht die typischen Themen in diesem Bereich an. Vielmehr konzentrieren uns gezielt auf Themen, die möglicherweise eine Änderung der Arbeitsweise erfordern, aber dafür sofort nutzbringend sind. So können Sie Ihr methodisches Reservoir gewinnbringend ergänzen und erweitern.

Wir bieten derzeit vier voneinander unabhängige Module an: